企業(yè)文化：快救救這個(gè)奮斗了15年的老板吧！
作者：金螞蟻策劃 時(shí)間：2022-09-17 11:11
她她她她她；
他他他他他；
奮斗了15年，或者至少！
為什么還躑躅前行，緩慢蝸行？
為什么還想不開邁不動(dòng)、原地轉(zhuǎn)圈瞻前顧后？
市場(chǎng)倒逼產(chǎn)品，
不太愁賣，小錢賺了，大錢跑了。
機(jī)會(huì)錯(cuò)失，原因就在于沒有經(jīng)歷過(guò)正經(jīng)職場(chǎng)，
從小打小鬧的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，
直接躍級(jí)到老板位置，真心有點(diǎn)接不住，
最終栽在了人才問(wèn)題里，
不懂管理。
說(shuō)的不算，算的不說(shuō)，
一個(gè)大大的毛病就是信譽(yù)問(wèn)題，
把伙伴和同事當(dāng)作顧客對(duì)待，
廢話滿天飛，大話滿天飛，謊話滿天飛，
最終兜不住，后果是離心離德，
公心喪，私心起，
老大失信，領(lǐng)導(dǎo)失責(zé)，員工失德。
目標(biāo)不定，猶豫不決，顧頭不顧尾，
造成公司局勢(shì)混亂，
員工看重眼前利益，
有錢就干，沒錢就躲，
人心渙散，隨心所欲，
公司成本和代價(jià)巨大。
蒼天吶，快救救這個(gè)老板吧！
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